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有编制!宝鸡金台、眉县、岐山、市属事业单位最新招聘信息

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金台区2019年公开选调9名公务员


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职位
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区纪委监委综合派驻纪检监察组科员


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报名范围和条件
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(一)报名范围

全市机关或参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记且在编在岗的人员。


(二)资格条件

1、具有5年以上公务员工作经历,且历年公务员年度考核结果为称职及以上。

2、具有全日制大学本科及以上学历(同等条件下,法律、审计、财会、中文专业毕业者优先、从事过纪检工作、公检法工作者优先);

3、年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生);


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选调程序
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(一)报名。(6月4日-6月10日)采取个人自荐和组织推荐相结合的报名方式, 符合资格条件并有意应选者到金台区纪委组织部领取报名登记表或从金台区纪检监察网站下载报名登记表填写,并在规定时间前将报名表和学历证、身份证原件及复印件直接送到区纪委组织部正式报名。


(二)资格审查。( 6月11日-6月13日)区纪委监委对报名应选人员进行资格审查。经审查符合条件的,列为考试人选,并由区纪委组织部通知本人领取准考证。


(三)考试。(6月14日- 6月24日)考试分为笔试和面试,由区纪委监委会同区委组织部统一组织考试。笔试成绩、面试成绩按各占50% 确定考试综合成绩,折合总分为 100 分。视报名情况,根据笔试成绩,原则按一定比例确定进入面试人员。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析判断和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试选调对象履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。(笔试、面试时间、地点另行通知)


(四)体检与考察。(6 月25日- 7月4日)根据考试总成绩,按照选调职位一定的比例分别从高分到低分的顺序确定体检与考察对象。体检标准参照公务员录用体检有关标准和要求进行。考察主要内容为报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况,以及政治业务素质与选调职位的适应程度等,通过查阅报考人员人事档案及相关资料,进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件,确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假,进入公务员队伍不符合有关规定的,一律取消选调资格。因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。


(五)公示与办理调动手续。(7月5 日- 7月10日) 在金台区纪委监委网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定会同有关部门办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。


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联系电话
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3520627; 3527608 。


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眉县2019年公开招聘10名硕士及以上研究生


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基本条件
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1.适应岗位要求的身体条件;

2.岗位所需要的其他条件,具体见《眉县2019年公开招聘硕士及以上研究生计划表》(专业类别划分参照《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》);

3.35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。


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招聘程序
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(一)发布招聘公告

在宝鸡市人社局网站(http://rsj.baoji.gov.cn)、眉县人民政府网站(http://www.meixian.gov.cn)发布招聘公告。


(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2019年6月30日。

2.报名方式:

现场报名。在眉县人力资源和社会保障局人事管理股报名(地址:眉县平阳街257号)。

‚网上报名。登陆宝鸡市人社局、眉县人民政府网站下载《2019年宝鸡市眉县公开招聘硕士及以上研究生报名登记表》(粘贴电子照片),填写完整后将电子档发送至报名邮箱:mxrsglg@163.com。


(三)资格复审

报名人员经资格初审合格后,在眉县人民政府网站公布资格复审等相关事宜。面试前进行现场资格复审,应试人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历、成绩单、就业推荐表、工作单位同意报考证明等原件、复印件。


(四)考试

1.面试人员确定。资格复审合格者为取得面试资格的人员。

2.考试形式。本次考试不设置笔试,只进行面试。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点等另行通知。


(五)体检

体检按照招聘计划数1:1的比例,根据各专业人员面试成绩,从高分到低分确定体检人员。体检由县人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。不按要求参加体检、自动放弃或体检不合格的,按面试成绩高低顺序依次递补。


(六)考察

由县人社局负责对体检合格的应聘人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。体检、考察不合格者,取消公开招聘资格,按面试成绩高低依次递补。


(七)公示

体检和考察合格的应聘人员,在眉县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期内若有岗位因故出现空缺的,按面试成绩排名顺序予以递补,公示期满后不再递补。


(八)聘用

公示期满后,对公示无异议或者不影响聘用结果的人员,报市人社局备案,发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,被聘用人员凭通知书与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的,视为自动放弃。

聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

聘用人员在眉县服务期限至少5年。


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优惠政策
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1.被聘用人员为事业单位正式工作人员,享受规定的相关工资福利待遇。

2.试用期一年,试用期内享受转正定级工资待遇。

3.招聘的硕士及以上研究生每人每年发放补助费3万元,连续发放5年(每年先发给应补助额的60%,剩余40%待5年期满后一次性发给本人)。

4.在本职业务工作中,取得重大科技成果或有重大贡献的,可作为省市以上有突出贡献的专家或学科带头人培养,并给予一定奖励。

5.子女选择在眉公办学校就读的,由县教体局协调予以优先办理;

6.配偶或子女有创业意愿的,可享受免费创业培训,同时按规定优先享受创业担保贷款。

7.在眉无住房的由县住建局协调优先解决公租房。


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联系方式
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E-mail:mxrsglg@163.com

眉县人社局:杨佐 0917-5542756


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岐山县2019年公开招聘10名硕士及以上研究生教师


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应聘基本条件:
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1.身心健康,能适应岗位要求;  

2.具备岗位所需的资格条件(详见《宝鸡市岐山县2019年公开招聘硕士及以上研究生计划》);

3.年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。


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招聘办法及程序
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  1. 发布公告。在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、岐山县政府网发布招聘公告。


2.报名及资格审查。本次招聘采取现场报名。

①报名时间: 2019年6月10日—6月17日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

②报名地点:宝鸡市岐山县中心小学。

③携带资料:应聘人员报名时应携带毕业证、学位证(应届毕业生需提供成绩单、就业推荐表)、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)、有效身份证、教师资格证等相关证件的原件及复印件,《岐山县2019年公开招聘硕士及研究生报名登记表》(一式两份)。


3.考试。本次公开招聘不设置笔试,采取专业技能测试和面试答辩相结合的方式进行。本次招聘设置最低分数线,专业技能测试和面试成绩低于70分的不得进入体检环节。


4.体检。根据考试成绩排名顺序,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担。


5.考察。对体检合格的应聘人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、应聘资格条件(主要是指:学历、学位以及其它资格条件)的真实性进行资格终审以及需要回避的情况等。

体检、考察不合格者,不得进入公开招聘下一环节。空缺岗位按综合成绩排名顺序依次递补。


6.公示。对体检和考察合格人员在岐山县政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期内岗位因故出现空缺的,按考试成绩排名顺序予以递补。公示期结束后不再递补。


7.聘用。公示期满后,对公示无异议的人员,发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,被聘用人员凭《通知书》与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的,视为自动放弃。聘用人员实行一年试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消其聘用资格。正式聘用的人员在单位最低服务期限为5年。


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优惠政策
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1.招聘的博士和硕士分别给予安家补助8万元、5万元,人才补贴分别为3万元、2万元(分5年发放);

2.由县财政每月发放住房补贴500元,补贴期限5年;

3.招聘的博士研究生学历学位人才,可优先安排职称评定;

4.招聘的博士和硕士领衔承担国家、省市重大关键技术攻关、新产品开发项目的,视其需要给予2—15万元的项目资金配套支持;

5.在岐山工作期间,取得重大科技成果或有重大贡献的,可作为省市以上有突出贡献的专家或学科带头人培养;

6.子女选择在公办学校就读的,由县教体局协调予以优先办理。


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联系方式
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本次招聘信息查询网址:

岐山县政府网站: http://www.qishan.gov.cn/

联系电话: 0917-8217668(岐山县人社局)

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2019年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才招聘考试通知


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考试对象
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资格审查通过人员(点击“阅读原文”)。


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考试方式及内容
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宝鸡职业技术学院辅导员(不限专业)职位采取笔试+结构化面试方式进行,笔试成绩只确定进入面试人员资格,不综合计算成绩。笔试内容为:公共基础知识、教师职业道德、教育政策法规等。

其它职位考试均采取结构化面试方式进行,不再进行笔试。


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考试时间地点
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1、笔试时间:2019年6月6日(星期四)9:30—11:00,笔试时间90分钟。

2、面试时间:2019年6月15日(星期六)9:00开始,分上午场和下午场进行,面试时间10分钟。

3、笔试、面试地点:宝鸡市职业技能鉴定中心。

具体地址:宝鸡市西宝路26号(石坝河转盘南侧)。乘8路、20路、28路、33路、61路车在体育场站下车向南走100米即到。

4、面试人员编组于6月12日(星期三)在宝鸡市人力资源和社会保障局网站发布,请关注。


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人员确定
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宝鸡职业技术学院辅导员(不限专业)职位,根据笔试成绩,按照与职位招聘计划3:1的比例确定面试人员。

根据面试成绩,按照与职位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检考察人员。面试成绩并列的须进行加试。

宝鸡职业技术学院辅导员(不限专业)职位面试成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定。


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有关要求
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1、请参加笔试的考生携带本人有效身份证、黑色墨水笔(签字笔或钢笔)、2B铅笔、橡皮、铅笔刀,提前30分钟进入考点,按指定考场、座位号就坐参加考试。开考30分钟后考生不得进入考场。

2、请参加面试的考生携带本人有效身份证,按编组时间到达指定考点进行现场抽签参加面试。上午场面试考生请于8:20前到达考点候考室;下午场面试考生请于13:00前到达考点候考室。未按时到达考点的考生视为自动放弃。

3、考生往返交通费、食宿费自理,人身及财产安全由本人负责。

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编辑:王可

来源:互联网