2024年恩施来凤县事业单位专项招聘公告

 　　2024年恩施来凤县事业单位专项招聘公告

　　2024年4月16日讯：根据恩施州人社局《关于做好2024年专项招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发[2024]33号)以及《来凤县2024年公开专项招聘实施方案》精神，结合我县实际报名情况，现将相关事宜公告如下：

　　一、专项招聘计划

　　来凤县第一中学教师岗位6名;

　　来凤县中等职业技术学校教师岗位5名;

　　来凤县中等职业技术学校(派驻来凤县高级中学)教师岗位3名。

　　二、专项招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)具体条件

　　《2024年度专项招聘事业单位工作人员岗位计划表》

　　(三)具有下列情形之一者不得聘用

　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

　　4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

　　5、按规定需回避的对象;

　　6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的;

　　7、普通高校全日制2024年7月31日后仍在读学生。

　　三、专项招聘程序

　　(一)发布招聘测试公告

　　来凤县人社网发布招聘测试公告。

　　(二)现场资格复审

　　通过网上资格初审的报名人员，须持身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件，应届毕业生须提供学生证、高校毕业生就业推荐表和学历证明，进行现场资格复审。

　　资格复审不合格的考生不得继续参加本次专项招聘。考生未在规定的时间内进行资格复审的，视为自动放弃此次专项招聘资格。

　　资格复审时间：2024年4月18日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;

　　资格复审地点：来凤县人力资源和社会保障局416室。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘根据《来凤县2024年公开专项招聘实施方案》精神，结合各岗位报名人数确定测试方式，招聘岗位数与报考人数超过1:3比例的岗位，通过资格复审的考生以笔试的方式按1:3的比例确定面试对象，笔试、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩，根据总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考核的对象。招聘岗位数与报考人数未达到1:3比例的岗位，所有通过资格复审的人员全部参加面试，但拟聘人员面试成绩必须达到百分制60分以上，才可以聘用上岗。

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