2024年恩施宣恩农村经济管理局遴选公告

 　　2024年恩施宣恩农村经济管理局遴选公告

　　2024年1月29日讯：因工作需要，宣恩县农村经济管理局所属事业单位县土地承包经营纠纷仲裁委员会办公室需面向全县公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选工作原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、遴选工作组织形式

　　遴选工作在县纪委的监督和县人力资源和社会保障局指导下,由县农村经济管理局按规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

　　三、遴选计划和职位

　　(一)遴选计划

　　县土地承包经营纠纷仲裁委员会办公室工作人员1名。

　　(二)遴选职位及专业

　　详见《宣恩县农村经济管理局所属事业单位遴选工作人员职位表》(附件1)。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　全县全额拨款事业单位在编在岗人员(县内教师除外)，乡镇“以钱养事”人员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正;

　　2.近三年年度考核为合格以上等次;

　　3.年龄45周岁及以下(1973年1月1日以后出生);

　　4.具有大专及以上学历;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的或正处于处分影响期内的;

　　2.按规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　3.遴选后构成回避关系的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　五、遴选工作程序

　　(一)方案报批

　　由县农村经济管理局制定遴选所属事业单位工作人员的方案，报县人力资源和社会保障局审批。

　　(二)报名

　　经县人力资源和社会保障局同意后，由县农村经济管理局发布遴选公告并组织报名，报名时间:2024年1月26日至2月1日，报名地点：宣恩县经管局(政府大楼724办公室)。符合遴选条件的报考者由个人申请并经所在单位党委(党组)同意后，如实填写《宣恩县事业单位公开遴选工作人员报名表》(见附件2)，同时提交本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书的原件及复印件、近期同底1寸免冠彩色照片3张、工作经历证明及编制证明材料1份。

　　(三)资格审查

　　由县农村经济管理局对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审完成后，由县农村经济管理局将相关资料提交县人力资源和社会保障局，由县人力资源和社会保障局对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。岗位资格审查合格的报名人数与遴选岗位人数的比例原则上不低于3?1。达不到开考比例的，经县农村经济管理局班子会议研究并报县人力资源和社会保障局同意后，可降低开考比例。

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