2024年宜昌市秭归县事业单位引进公告(第二批)

 　　2024年宜昌市秭归县事业单位引进公告(第二批)

　　2024年3月23日讯：为服务秭归县“十三五”建设发展，深入推进人才强县战略，为奋力建成长江经济带开放开发“桥头堡”厚植人才优势，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　1、全日制普通高校应届或往届毕业生，专科、本科年龄在30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，硕士、博士研究生年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。其中，高中引进岗位中，外县已在岗的优秀教师年龄可放宽至35周岁及以下。

　　2、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、符合引进职位的学历、专业、资格等相关要求，并且取得相应的学位证书。

　　5、我县在编公务员及事业单位人员不得报名。

　　二、引进计划

　　附件1：秭归县2024年第二批公开引进事业单位工作人员岗位计划表

　　三、引进原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备、专业对口”的原则进行。

　　四、引进政策

　　1、引进人才直接安排事业单位正式编制，并按国家规定落实事业单位相关待遇。其中储备人才人事关系隶属秭归县人才储备开发中心，由秭归县人才储备开发中心根据《秭归县人才储备开发计划实施办法(试行)》(秭办发?2016?8号)规定派驻到具体用人单位。

　　2、按照《秭归县人才公寓管理办法》(秭政办发?2014?81号)规定，优先安排租住人才公寓，鼓励用人单位按比例报销一定的租住费用。

　　3、对于引进的高层次人才，根据《秭归县创优人才环境实施办法》(秭办发?2015?20号)规定，提供安家补贴费用。

　　4、考试报名费、体检费及外地考生在秭归面试、体检期间食宿费用全免，参加体检考生往返秭归车费在规定范围内合理报销，由县财政专项列支。

　　五、公开引进方法及步骤

　　1、报名方式、时间及有关要求：本次公开引进采取网上报名方式进行。报名时间为 3月22日8:00至4月10日17:30。报名者可在三峡秭归在线(http://www.zigui.gov.cn)和秭归县人民政府(http://www.hbzg.gov.cn)下载并填写《秭归县2024年度第二批公开引进事业单位工作人员报名表》(附件2)，以电子邮件形式发送至对应报名邮箱，邮件名格式统一为“招聘单位+岗位+姓名+报名”，如“县高中语文教师李某报名”。报名者只能报考一个单位中的一个岗位，多岗位报名无效。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，电话号码不能随意变更，提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消公开引进资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取公开引进资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定予以处理。

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