2024年潜江市人才引进公告

　　2024年07月09日讯：为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定在全国范围内公开引进92名人才，符合资格条件的均可报名，详情请登录湖北人事考试网、潜江人力资源和社会保障局网查询。现将有关事宜公告如下：

　　一、报名资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。

　　3.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在40周岁以下,本科毕业生年龄在35周岁以下，年龄计算截止时间为2024年7月31日。原则上招引硕士研究生及以上学历人才，紧缺型专业放宽学历。

　　4.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在校期间受到院系以上处分的;受处分期间或未满影响期限的;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人;已在潜江市机关事业单位参加工作且在编在岗的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;法律法规规定的其他情形。

　　二、引进方式

　　人才引进由市委组织部和市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生综合素质和专业技术能力。

　　三、引进程序

　　1.网上报名。报名采取网上报名方式，2024年8月10日报名截止。

　　2.资格审查和面试考核。8月12日，集中资格审查，符合条件的人选经公示无异议后进入面试考核，面试时间和地点另行通知。

　　3.组织考察。对拟引进人才进行实地考察。

　　4.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织拟引进人才进行集中体检。

　　5.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。

　　6.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。

　　7.签订协议。与用人单位签订三年最低服务年限协议和事业单位管理合同。

　　四、人才引进待遇

　　1.引进人才纳入财政全额事业编制。

　　2.按照有关规定落实人才引进待遇，三年最低服务期内博士研究生享受2万元每年、硕士研究生享受1万元每年的安家费。

　　五、报名方式

　　报考人员登录湖北人事考试网和潜江人力资源和社会保障局网下载相关资料，将以下资料以电子文档形式发送至网上报名邮箱。

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