2024年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告

　　2024年02月27日讯：根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2024〕2号)规定，根据学校工作需要及空编情况，湖北三峡职业技术学院拟开展所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次引进高层次和急需紧缺人才14名，涉及10个岗位，其中：急需紧缺岗位7个，高层次岗位3个。岗位及职数见《湖北三峡职业技术学院2024年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2024年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　6.法律法规规定的其他人员。

　　三、引进程序

　　(一)发布引进公告

　　通过湖北三峡职业技术学院网站、三峡人才网以及省级以上网络平台发布《湖北三峡职业技术学院2024年高层次和急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月27日止，高层次人才报名时间截止2024年10月31日。

　　2.报名方式：应聘者登录三峡职院人才招聘网(http://rs.tgc.edu.cn/ZP)，注册登录后，选择高层次和急需紧缺人才招聘入口，申报相应的岗位，按要求填写完整信息，上传相关证书、证件和业绩成果扫描件(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》，相关原件在面试时提供)。

　　(三)面试安排

　　高层次人才引进采取组织考察方式进行。

　　急需紧缺人才采用面试方式，不进行笔试。面试安排如下：

　　1.资格复审。在面试前人才引进工作领导小组将组织资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。

　　2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为10分钟。面试公告在面试实施前5日在湖北三峡职业技术学院网站公示，同时电话通知考生。

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