2024年黄冈师范学院人才招聘公告

　　2024年01月22日讯：黄冈师范学院地处楚头吴尾、通江达海、与省会武汉作为同城化的人文重镇与全国宜居城市——湖北省黄冈市，是一所学科门类和专业设置均较齐全的湖北省省属多科性普通全日制本科高校。

　　为加快发展步伐，抢抓发展机遇，争取早日实现“更名大学”的“黄师梦”，学校实施“百名博士引进工程”，面向国内外广招贤才，竭诚欢迎有志之士来黄冈师范学院建功立业!

　　一、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)学术领军人才、学科带头人

　　1.招聘岗位

　　A.中国科学院、中国工程院院士，国家千人计划(长期、青年)入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者(领军、青年)、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者等高层次人才。

　　B.教育学、农业资源与环境、中国语言文学、戏剧与影视学、应用经济学等学科专任教师岗位。

　　2.待遇与管理

　　提供具有竞争力的薪酬，一事一议，协议管理。

　　(二)专任教师(面向具有博士学位人员招聘的岗位)

　　1.基本条件

　　(1)身心健康，具有良好的品行和职业道德;

　　(2)年龄一般不超过42周岁(特别优秀者年龄可适当放宽),具有博士学历学位;

　　(3)具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件。

　　2.招聘计划人数及聘期

　　招聘人数92名，首聘服务期为8年。

　　3.相关待遇

　　(1)人才引进待遇(单位：万元)见附件

　　(2)经费发放

　　①基础性安家费可一次性支付，具体支付办法按学校有关规定执行。

　　②不需要学校提供周转房源(周转房源70平米左右，首聘服务期内免房租)，购(租)房补贴按5年平均发放;需要学校提供周转房源，减发购(租)房补贴9万元。

　　③科研启动费以博士科研基金项目申报方式获得，分两次拨付。④激励性安家费与条件建设经费发放办法：

　　A类、B类博士采取申报考核方式确认。激励性安家费与条件建设经费发放办法为：

　　I.A类博士须在首聘期前4年内完成学校“明珠学者”第一层次人才考核任务后，才发放激励性安家费和使用条件建设经费;

　　II.B类博士须在首聘期前4年内完成学校“明珠学者”第二层次人才考核任务后，才发放激励性安家费和使用条件建设经费;

　　III.A类博士、B类博士在首聘期前4年内取得下列成果之一者，按上述标准直接发放激励性安家费和使用条件建设经费：a.在Science或Nature上发表文章的;b.获得国家三大科技奖励的(国家科技进步奖单位排名限前3名，国家自然科学奖、国家技术发明奖单位排名限前5名);c.获得国家级教学成果奖的(单位排名限前3名);d.获得省部级教学或科研成果一等奖2项的(省部级科研奖限自然科学、技术发明及科技进步等三大奖，单位排名限第1名);⑤e.获批国家重大项目且到账经费理工科达到800万元以上、文科80万元以上的。

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