2024年武汉工程大学面向社会专项招聘专任教师岗位公告

　　2024年03月11日讯：为了满足我校用人需求，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)，2024年武汉工程大学拟面向社会公开招聘专任教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　2024年武汉工程大学拟公开招聘高校教师113名。具体岗位及条件详见《武汉工程大学2024年面向社会专项公开招聘专任教师岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正。

　　2.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位条件：

　　详见《武汉工程大学2024年面向社会专项公开招聘专任教师岗位一览表》。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2024〕1号)的相关规定应当回避的人员。

　　四、报名与材料提交

　　应聘者可通过电子邮件向学院联系人或我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家代为推荐。应聘材料包括但不限于以下：

　　1.个人基本情况;

　　2.近5年主要学术成就;

　　3.学历学位证书及相关科研项目、获奖情况的证明复印件;

　　4.在国外任职、做学术研究或者国内担任重要职务的任职证明或证书复印件;

　　5.同行专家推荐信。

　　人事处网上报名邮箱：rsc@wit.edu.cn;

　　whgcdx_rcb@163.com

　　报名材料仅需电子版。疫情期间，暂停现场报名，恢复正常工作后再行通知。

　　五、招聘考核

　　(一)简历收集、资格审核

　　校人才工作办公室对应聘者的资格进行初步审核，通过后授权各学院进行学术业绩审核和面试考核工作。

　　(二)组织考核

　　1.各学院人才引进专业评议组对申请人学术水平和学术成果进行审核，经审核通过后组织考核面试。

　　2.面试合格者由人才引进专业评议组填写面试考核表,报学院讨论确定是否同意引进。

　　3.对经学院同意推荐的各层次人才需由校人才工作办公室组织相关专家审核并初定拟聘层次、任务和待遇的具体意见，报学校校长办公会审核和决议。

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