2024年荆州松滋市事业单位人才引进公告

　　2024年04月28日讯：为深入实施人才强市战略，继续贯彻落实“我选湖北·智汇松滋”计划，为松滋高质量发展提供人才支撑，松滋市计划2024年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　(一)引进对象。

　　主要面向国内普通高等教育全日制一本及以上学历学位(通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准)或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称人才。

　　已纳入松滋市储备人才管理，属储备期限内且履行正常工作职责的全日制普通本科生，可报考符合专业条件的相关岗位。

　　松滋市机关事业单位、人民团体、群众团体中现有正式编制人员和现役军人不纳入引进范围。

　　(二)资格条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

　　3.全日制博士研究生或具有相关专业副高级及以上专业技术职称的人员，年龄一般不超过40周岁(即1980年5月1日及以后出生);全日制硕士研究生，年龄一般不超过35周岁(即1985年5月1日及以后出生);全日制一本大学生、松滋市储备人才，年龄一般不超过30周岁(即1990年5月1日及以后出生)。

　　4.符合引进岗位要求的其他条件。

　　5.有下列情况之一的不得报名：受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;在校期间受过院系级以上处分及法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　二、引进计划及专业需求

　　本次事业单位计划引进60名。具体引进专业及要求详见《松滋市2024年事业单位人才引进岗位计划表》(见附件)。

　　三、引进方式及程序

　　(一)引进方式。此次事业单位人才引进，主要采取资格审查、测试、面试+人岗相适分析、体检、考核、公示等方式进行。其中全日制博士研究生资格审查合格后直接进入体检、考核、公示环节，不占用此次招聘计划名额。

　　(二)主要程序。

　　1.发布公告。报名可登录荆州市人事考试网(http://www.jzrsks.cn)、荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、松滋市人民政府网(http://www.hbsz.gov.cn)查询。网上报名之后各个环节的具体事项以荆州市人事考试网(http://www.jzrsks.cn)、松滋市人民政府网(http://www.hbsz.gov.cn)发布为准。

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