2024年荆州松滋市事业单位高层次（招硕引博）和急需紧缺人才引进公告

　　2024年01月31日讯：为深入实施人才强市战略，推进松滋市“五个一千”人才培优工程有效实施，经松滋市委研究，计划2024年面向社会引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　（一）引进对象。

　　事业单位岗位主要面向国内外全日制硕士研究生及以上学历学位或“双一流”本科生（特殊岗位可放宽到全日制本科学历学位）、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才（含往届、应届毕业生）。

　　教育教学岗位主要面向国内外全日制一本及以上学历学位（通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以2024年考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准）或公费师范毕业生或国外知名高校硕士研究生及以上学历的毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才（含往届、应届毕业生）。

　　医疗卫生岗位主要面向国内外全日制本科及以上学历学位毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才（含应届、往届毕业生）。

　　松滋市储备人才符合所需专业条件的，纳入引进范围。

　　松滋市辖区内党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式编制人员和现役军人不纳入引进范围。

　　（二）资格条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

　　3.博士研究生、正高级专业技术职称，年龄不超过45周岁（即1977年2月1日及以后出生）；硕士研究生、公费师范生、具有住院医师规培证的、副高级专业技术职称，年龄不超过38周岁（即1984年2月1日及以后出生）；全日制本科生，年龄不超过30周岁（即1992年2月1日及以后出生）。

　　4.符合引进岗位要求的其他条件。

　　5.有下列情况之一的不得报名：受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查、司法调查的；曾受过刑事处罚或被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；在校期间受过院系级以上处分的；法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

　　二、引进计划及专业需求

　　本次事业单位计划引进95名、教育教学50名、医疗卫生55名。具体引进专业及要求详见《松滋市2024年事业单位高层次（招硕引博）和急需紧缺引进人才岗位表》（附件）。

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