2024年春季黄石大冶市在大学生应征入伍合格人员中招考事业单位工作人员公告

　　2024年03月13日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）和冶政办函〔2024〕1号文件精神，我市决定面向2024年春季应征入伍大学生公开招聘1名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　招聘对象：参加2024年春季参军入伍体检、政治考核“双合格”的大冶市户籍（不含金山街办、汪仁托管区，下同）且从大冶市应征入伍的全日制普通高等院校大学本科（含）以上毕业生（以下简称大学毕业生）。

　　参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员，不得再次参加大学生带编入伍考试。

　　二、考试报名

　　各考生到应征地所在乡（镇、街道、区）武装部进行报名。各乡（镇、街道、区）武装部于2024年3月10日前对已定兵考生报考资格进行初审。将初审名单联同毕业证书以及5张一寸免冠登记照片（彩照）等有关材料报市人武部政治工作科汇总。

　　三、资格审查

　　市人社部门对市人武部提供的2024年春季参军入伍体检、政治考核“双合格”报名参加考试人员名单的学历、户籍资格进行复审。

　　四、考试时间

　　笔试时间：2024年3月14日（具体详见笔试准考证）。

　　面试时间：2024年3月14日（具体详见面试通知书）。

　　五、招聘方式

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法。成绩权重各占50%。

　　（一）笔试

　　1、笔试形式及内容

　　笔试为闭卷方式进行，内容由四部分组成：国防教育知识、行政职业能力测试、时事政治、语言文字表达能力。国防教育知识资料统一公开发放。

　　2、笔试开考比例

　　按照岗位计划数与考试人数1：3比例，方可开考，对达不到开考比例的，经研究后再确定是否取消、核减或保留。

　　3、笔试成绩合格线

　　笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过大冶人民政府网发布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。

　　（二）面试

　　面试方式为结构化面试，主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、处置能力、应变能力、国防意识、仪容仪表等综合素质。

　　1、面试入围比例

　　按岗位计划数与参加笔试人数1：3确定面试入围比例。按照笔试成绩（不低于笔试成绩合格分数线）从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　2、面试成绩合格分数线

　　面试成绩实行合格分数线控制，考生面试分数达到70分及以上的方能进入下一环节，对达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。

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