2024年黄冈蕲春县事业单位招聘高层次人才公告

　　2024年06月27日讯：为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，为蕲春经济社会发展提供人才智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2024年5月29日核准备案，中共蕲春县委组织部(下称“县委组织部”)、蕲春县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)组织县直事业单位面向社会公开招聘一批硕士、博士研究生。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适应的选人原则。

　　二、招聘引进对象、数量及条件

　　(一)招聘引进对象。符合条件的硕士研究生及以上学历学位人员。

　　(二)招聘引进数量和岗位。设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限;硕士研究生岗位32个，计划招聘36人。

　　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2024年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才岗位一览表》(附件1)

　　(三)资格条件

　　1.基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　(3)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(5)具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　(6)具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见附表。

　　2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　(3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　(4)在读普通高校非2024年应届毕业生;

　　(5)现役军人;

　　(6)已在蕲春县内机关事业单位工作的在职在编人员;

　　(7)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2024〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　(8)法律法规规定的其它情形。

　　三、招聘引进方式、岗位及条件

　　(一)招聘引进方式

　　根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

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