2024年武汉市社会科学院专项招聘公告

　　2024年05月19日讯：为加强地方智库人才队伍建设，充分服务中国式现代化武汉实践，根据武汉市事业单位专项招聘工作人员实施办法，武汉市社会科学院拟面向社会专项招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　武汉市社会科学院是“国家核心智库”榜单成员，位居城市社科院第一方阵。建院40年来，先后承担国家社科基金课题16项、国际合作项目7项，荣获中宣部、省市“五个一工程奖”10余项，省市优秀社科成果奖150多项。院刊《学习与实践》连续11年入选CSSCI来源期刊和全国中文核心期刊，名列全国哲学社会科学综合类期刊前列;《武汉社会科学》是武汉地区武汉问题研究的权威性辑刊。

　　武汉市社会科学院以服务大武汉复兴、建设国家中心城市为科研指向，专注于文史哲经社交融，探求于城市人文与科学、工程、治理贯通，落脚于城市发展理论与实践共进，致力于打造枢纽型新智库，构建理论研究—实践服务—政策参谋“三位一体”协同创新体系，聚焦新学科，参谋新发展，贡献新治理。

　　二、招聘计划

　　面向全国招聘从事哲学社会科学相关领域的研究工作的专业技术岗位人员3名，具体岗位及要求见附件1.

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。思想政治素质好，品行端正，综合表现较好;

　　3.在2024年7月31日前获得博士学历学位，海外博士学历学位需通过教育部中国留学服务中心认证;

　　4.应届博士毕业生，年龄35周岁及以下;具有副高级职称或出站博士后，年龄40周岁及以下;具有正高级职称，年龄45周岁及以下(年龄日期计算方式：35周岁及以下指1987年1月1日及以后出生，40周岁及以下指1982年1月1日及以后出生，45周岁及以下指1977年1月1日及以后出生);

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)报考人员近5年的研究成果，应当具备下列业绩条件A类中的任意一项或B类中的任意两项：

　　A类：

　　A1.独立或第一作者或通讯作者(导师一作本人二作视同符合)，在国家社科基金资助期刊或国际权威学术期刊公开发表论文1篇(在国际权威学术期刊发表的成果单独审核);

　　A2.独立或第一作者或通讯作者(导师一作本人二作视同符合)，公开发表的论文被《新华文摘》转载1篇，转载字数不少于1000字;

　　A3.主持国家级或省部级社科基金项目1项(以加盖公章的立项证明或结项证明为准);

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