2024年长江大学人才引进公告

　　2024年01月22日讯：为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2024〕5号）等文件精神，现将有关事宜公告如下。

　　一、单位简介及引进计划

　　长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是国家“教育强国推进工程”入选高校，湖北省重点建设的四所高水平大学之一，湖北省“国内一流大学建设高校”，也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建和湖北省人民政府与国家农业农村部共建的高校。我单位拟面向社会引进高层次人才143名。

　　二、引进对象

　　（一）学科杰出人才：国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的杰出专家学者。年龄一般要求55周岁及以下。

　　（二）学科领军人才：国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的领军专家学者。年龄一般要求50周岁及以下。

　　（三）学科拔尖人才：省级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得重要学术成就的拔尖专家学者。年龄一般要求45周岁及以下。

　　（四）专任教师：具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。年龄一般要求40周岁及以下。

　　三、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

　　6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见《2024年长江大学人才引进岗位表》）。

　　（二）有以下情形之一的不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2024〕1号)的相关规定应当回避的人员；

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