2024年2024浙江省湖州市属事业单位招聘党政储备人才20人公告

为进一步加强优秀年轻干部人才储备，打造高素质专业化干部队伍，助力湖州高质量赶超发展，经研究，决定开展2024年湖州市市属事业单位公开招聘党政储备人才工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘党政储备人才20名，具体招聘职位、人数及要求详见《2024年浙江省湖州市市属事业单位公开招聘党政储备人才需求计划表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

1、36所A类“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

2、国(境)内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，其本科为36所A类“双一流”高校毕业。

3、国(境)内外高校全日制博士研究生。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

三、招聘资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍。政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

2、有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。学习成绩优良，在2024年12月31日前取得全日制学历学位证书。

3、硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年3月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1987年3月1日以后出生)。具有正常履行职责的身心条件。

4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。

凡因违法违纪受过处分处理人员，以及其他有关法律法规明确不得录用为事业编制人员情形的，不得报考。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、组织报名、资格初审、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

1、发布公告。在湖州组织工作网、湖州人才网及相关大学就业信息平台发布公开招聘公告。

2、组织报名。采取统一网络报名的方式。报名时间：2024年2月26日―2024年4月10日截止，逾期不再受理报名。报名人员须如实填写报名表，并于规定时间内将报名相关材料发送至报名电子邮箱(每人限报一个职位)。

3、资格初审。对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘职位计划数原则上不低于2:1。资格初审合格人数较多的职位，可通过网络视频等方式进行预选，并结合学校、专业、学历学位、在校(工作)期间综合表现等情况，按不少于计划数5:1的比例确定邀请来湖参加现场面试的人选。

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