2024年【浙江|杭州】2024年杭州市余杭区事业单位招聘99人公告

1 报名条件

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6.具备岗位所需的其他条件;

7.年龄在35周岁及以下(1987年6月9日以后出生,部分岗位年龄要求28周岁、40周岁以下的计算方法以此类推)。其他有关资格证书、户籍、工作经历、服务期、任职期等的计算，截止时间为2024年6月9日。

二、报名注意事项

1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象：①2024年、2024年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证，2024年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2024年9月30日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用。

2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。

3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，以2024年6月9日的户口所在地为准)，并包含在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。

5.专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。报考人员所学专业未列入上述专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格初审时提交课程成绩单(学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料，由招聘单位结合材料和招聘岗位相适性，审查是否符合要求。

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