2024年2024河北石家庄辛集事业单位招聘186人公告（含教师岗）

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我市事业单位2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员186名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式和名额

本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员186名，其中教育类150名、医学类5名、综合类31名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《辛集市事业单位2024年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上(2002年7月20日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月20日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月20日以后出生，不含当天)。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求;

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2024年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。

岗位条件表述为“2018-2024年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”的岗位仅限于“高校毕业生”报考。“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，即2018年和2019年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2024〕24号)，对于报考“2018-2024年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位的高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师等资格考试报名条件和认定要求的可以先行报考，聘用后事业单位与先上岗的聘用人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的，依法解除聘用合同，人事关系终止。

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