2024年2024年湖北事业单位招聘中劳务派遣那些事儿，你都清楚吗?

2024年湖北事业单位联考已经结束，错过今年报考的小伙伴或者明年即将毕业的学生或者参加今年联考但是失利的学员可能会比较想了解2024年湖北事业单位联考招聘公告会在什么时候公布，按照往年情况，湖北事业单位联考恩施州事业编一般是在上半年公布，参与全国性的联考，公告发布时间集中在3、4月份，有时候下半年也会组织联考，比如2019年，湖北事业单位联考招聘公告的公布时间一般是在三四月份，笔试时间一般在五月份。意向报考2024年湖北事业单位联考的小伙伴会疑问劳务派遣是什么??别急，湖北事业单位招聘网来说明湖北事业单位联考编制方面信息，希望对参加湖北事业单位联考的考生有所帮助。

Q:经营劳务派遣业务应当具备的条件有哪些?

A:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元;有与开展业务相适应的固定的办公经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，并根据劳务派遣业务规模，配备相应的具有职业指导、人力资源管理和劳动关系协调等方面职业资格的专职管理人员。

经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记;未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q:劳务派遣一般在哪些岗位上实施?

A:劳动合同用工是企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

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