2024年兰州事业单位招聘考试与甘肃事业单位联考区别是什么

甘肃省事业单位考试一般每月都会有发布，其中有部分地市参加事业单位联考（如张掖，天水，武威等），也有部分地市是自主招聘(如兰州事业单位招聘考试），那么兰州事业单位招聘考试与甘肃事业单位联考考试有什么区别呢？以下是甘肃中公教育根据历年信息为大家做的详细整理，望各位考生及时查看。

一、考试时间不同

兰州事业单位公告发布时间一般于4月-6月在兰州市人力资源与社会保障局发布，笔试一般安排在6月下旬-7月上旬。而一般参加甘肃事业单位联考（点击查看>>>事业单位联考是什么意思)地市为天水、张掖、武威，其中武威参加上半年事业单位联考，天水和张掖一般参加下半年联考，上半年联考一般在5月考试，下半年联考一般是在7月-8月在各地市人力资源与社会保障局发布公告，9月下旬-10月考试。

二、考试内容不同

兰州事业单位招聘考试内容一般为《综合基础知识》，而事业单位联考考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。以下为兰州事业单位和甘肃事业单位联考考试内容具体信息：

兰州事业单位考试内容（分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答）：

管理岗：公基+管理知识+写作

财会岗：公基+财会知识+写作

工勤岗：公基

教师岗：公基+教基+写作(不分学段，不考学科专业知识，统一为教育基础知识)

医疗岗：公基+医基+写作

其他岗：公基+写作

甘肃事业单位联考考试内容：

1、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。

职业能力测验题型分布：常识20题+言语理解20题+数量关系10题+判断推理35题+资料分析15题(以上为往年联考数据，仅供参考)

2、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

①管理类(A类)：综合应用能力出题背景涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

②社科类(B类)：综合应用题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

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