2024年宁夏事业单位ABC类职测考察题型

2024-04-01 荆轲网

宁夏回族自治区考试录用事业单位职业能力倾向测验是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

事业单位的题量，每年可能变化，需预测。偏向考查学生从事相关单位的能力和专业技巧。

综合管理类(A类)

主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《职业能力倾向测验(A类)》测评要素与国考、省考大体是类似的。但整体题目的难度以及侧重点是有所不同的，省考的考试内容不如事业单位考试的内容全面。

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《职业能力倾向测验(B类)》测评要素与省考有很大的差别：

1.常识内容变多了;

2.文科内容缩减了;

3.理科内容大幅度缩减;

4.添加了综合分析的题目