2024年年四川眉山天府新区公开考核招聘高层次人才的公告

为进一步优化眉山天府新区干部队伍结构，推动新区高质量发展，根据国家、省、市关于考核招聘高层次人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，新区部分事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次人才13名，现将有关事项公告如下（本公告在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏http://rst.sc.gov.cn和眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn上发布）:

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年眉山天府新区公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

符合具体招聘岗位条件的2024年高校应届毕业生，社会在职、非在职人员。其中：2024年应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等相关证书；其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等相关证书及工作经历证明材料。未在规定时间内取得并提供有关证书、证明材料的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

本次招聘年龄、工作经历等计算时间均截止到2024年6月30日。

（二）招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2024〕1号）有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告荆轲布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）曾受过党纪、政纪处分的；

（5）尚处于试用期内的新录用公务员；

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

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