2024年国考报考指南：国考结构化面试特点是什么？
2024年国家公务员考试笔试虽已延期，但大家的复习备考脚步却没有停下，都还在积极的复习备考中。但是，大家在准备笔试的同时也也不能忽视面试喔，要对国家公务员考试面试有更多的了解。今天公务员考试网小编就给大家介绍一下国考结构化面试特点。
（一）考题规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷；
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目；
3.有统一的评分标准和评分量表。
（二）考官规范化
1.考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；
2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；
3.考官独立打分，再去掉一个最高分、一个最低分，取剩余考官的平均分，保留到小数点后两位；
4.考官衣装较正式。
（三）考务规范化
1.统一严格的考试组织管理；
2.统一的面试程序；
3.每位应试者面试总时间相同。
二、国考结构化面试答题方法
结构化小组面试的形式虽然比较创新，但本质还是选人用人、选拔公务员的一种方式。所以，我们在面试的过程中还是以展示自身能力和修养为主，以此来表现出适应岗位的匹配性。具体而言要注意以下几个方面：
1、答题环节尽量言简意赅
由于时间有限，每道题目只有两分钟，时间到考官会叫停，所以在思考阶段就要把想说的内容简明扼要地准备好，不好啰嗦太多。
2、点评环节要辩证全面
当开始对别人进行点评时，应从内容入手，全面地点评。既要看到别人的优点，也能指出不足之处。
3、用词用语要准确
一方面，在考场上说的每一句话都要根据客观实际，切不可主观臆断。不论是对题目的理解，还是点评别人的内容都要如实回答。另一方面，在点评时用语要准确，如：尽量不要出现“某某观点是错误的”，可用“相对不够完善或具体”等语言，因为很少出现完全错误的观点。
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