2024年公务员有时间旅游吗？公务员是怎么休假的？
公务员工作一旦忙起来可能白+黑，7*24，休息时间不定，所以是否能完全享受到休假，也要看所从事的岗位。如果所从事岗位比较轻松，按规定休假是应有的权利；如果所从事的岗位责任比较大或相对繁重，很多假期福利可能就与之无缘了。
那么，公务员有哪些假期呢？
除了国家法定假期，公务员还有：年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、工商假、病假、事假等。
年休假
《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
探亲假
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
婚假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
产假
《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”同时其修正案草案中还强调，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
工伤假
《企业职工工伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
病假
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