2024年公务员考试热点解读：高校毕业生就业

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为全力做好2024届普通高校毕业生就业创业工作，教育部、人力资源和社会保障部等6部门和单位共同实施“百日冲刺”十大专项行动。2024年将有909万应届高校毕业生，同比增加35万人，受到新冠肺炎疫情影响，就业形势更加趋紧。6部门和单位共同实施专项行动，全力促进高校毕业生就业创业，是及时的，也是必要的。（公考专家陈荆轲）


热点解读
就业是民生之本，全力促进高校毕业生就业创业，是及时的，也是必要的。（公考专家陈荆轲）


第一，提高青年竞争力，增加高校生继续教育的机会。扩大全国硕士研究生招生规模，同时专升本、二学位也将同步开展扩招。让一部分高校生暂缓就业，选择继续学习深造，也是提升个人竞争力的有效方法。（公考专家陈荆轲）

第二，活跃青年创新力，推动企业发展。高校毕业生作为社会新鲜血液，对新兴事物的学习能力强，思维活跃，创新能力强，是让企业能够高效发展的新生力量。（公考专家陈荆轲）

第三，锤炼青年品格，补充基层队伍力量。青年人阅历不广，容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解世界。“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目，及基层科研、社区、医疗等基层岗位提高招募规模，使新时代青年锤炼品德修为，恪守正道，同时缓解了基层教育、医疗等队伍的压力，充实基层教育医疗力量，提高基础教育医疗水平。（公考专家陈荆轲）

第四，拓宽青年事视野，推动创新创业。青年思想活跃、思维敏捷，观念新颖、兴趣广泛，探索未知劲头足，接受新生事物快，主体意识、参与意识强，对实现人生发展有着强烈渴望。推动创新创业带动就业，鼓励有成熟创业计划和创业模式的高校毕业生创新创业。保持高效毕业生就业局势平稳，不仅需要各地区各部门的合作与共同努力，更需要大家群策群力，长效保持。第一，明确个人定位，踏踏实实工作。高校毕业生要形成良好的择业观、就业观，提前做好职业规划。平时要自觉增加实习经验，找准个人定位与人生理想，自觉提高个人竞争力，提高解决问题的能力，杜绝好高骛远，不切实际。第二，积极响应政策，增加就业岗位。要积极响应国家各项促就业政策，国有企业带头开发更多适合高校毕业生的就业岗位，相关部门落实一次性补贴，返还失业保险等优惠政策，鼓励鼓励各类企业扩大招聘规模。支持企业、高校、政府投资项目、科研项目设立就业见习岗位，提高见习质量，最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用。鼓励各高校、科研院所国家科研项目优先聘用高校毕业生担任科研助理或辅助人员。

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