2024贵州毕节市纳雍县招聘村（社区）警务助理（村〈居〉专职人民调解员）95人公告

为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力破解村(社区)警务力量队伍不稳、力量薄弱、激情不高难题，切实增强村(社区)警务力量，进一步发挥人民调解工作在矛盾纠纷源头治理和矛盾纠纷多元化解机制中的基础作用，推进人民调解职业化、专业化、规范化建设，有效预防和化解矛盾纠纷，提升基层治理能力现代化水平，更好维护社会和谐稳定。根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅〈关于进一步加强新时代人民调解工作的意见〉的通知》(黔党办发〔2022〕19号)、《中共毕节市委组织部中共毕节市委政法委 毕节市编办 毕节市财政局 毕节市公安局<关于招聘“村级警务助理”的实施意见>》(毕政法〔2025〕5号)、《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发<关于增强村(社区)警务及村(居)专职人民调解员力量统筹提升村级治理能力的实施方案>的通知》(纳改委发〔2024〕4号)精神，经县委、县政府同意，结合我县工作实际，决定面向社会招聘村(社区)警务助理(村〈居〉专职人民调解员)95名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《纳雍县2024年面向社会招聘村(社区)警务助理(村〈居〉专职人民调解员)实施方案》(以下简称《实施方案》)。

一、工作专班

为加强招聘工作的领导，成立纳雍县2024年面向社会招聘村(社区)警务助理(村〈居〉专职人民调解员)工作专班，人员如下：（见官网）

各乡镇(街道)人民政府(办事处)主要负责同志

工作专班负责公开招聘工作的组织领导和指挥协调，下设办公室在纳雍县司法局(下称工作专班办公室)，由县司法局副局长刘平同志任办公室主任，丁一、陆香为办公室成员，负责具体办公，确保招聘工作做到公开、公平、公正。

二、招聘原则及程序

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、签订聘用合同的程序进行。实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

三、工作职责

(一)协助采集所在村(社区)人口基础信息、管理实有人口;

(二)负责收集所在村(社区)的社情民意和法律法规宣传;

(三)负责按所在村(社区)党组织要求开展群防群治，主动向公安机关提供违法犯罪线索、从事特殊人群管理;

(四)依托“一中心一张网十联户”机制，加强与网格长、联户长的工作联动，实现信息互通、资源共享;

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