2025山西吕梁市交城县招聘到村（社区）工作大学生3人公告

为进一步加强乡村振兴和基层治理人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2025〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)和《关于印发<吕梁市招聘到村工作大学生管理办法(试行)>的通知》(吕组发〔2023〕1号)等政策规定和要求，现将交城县2024年度公开招聘到村(社区)工作大学生公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合本次公开招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)，应届毕业生须按期毕业并取得相应学历、学位，年龄在30周岁以下(1993年4月19日及以后出生);

6.具有硕士研究生及以上学历，现任村“两委”主干、已纳入村后备力量培养2年以上的本科大学生，交城县组织人社部门统一以招聘方式安排在村工作满1年且考核结果为合格及以上的职业化村干部，退役军人，年龄可放宽至35周岁(1988年4月19日及以后出生);

7.限交城县户籍(含曾为交城县户籍)，或经交城县组织人社部门统一以招聘方式安排在交城县村(社区)工作的职业化村干部，其服务所在地可视为户籍所在地;

8.志愿到村(社区)工作，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的全日制学生;

7.在编在岗或试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员;

8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形;

9.其他不宜从事招聘岗位工作的。

招聘条件或岗位要求的户籍、年龄等，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

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