2025年泰州兴化市村官聘用管理和待遇怎么样？

2023年泰州兴化市村官聘用管理和待遇：

1.本次选聘人员由乡镇(街道)党(工)委研究分配到村(社区)工作，试用期6个月;不服从岗位分配的，取消聘用资格。试用期满后，乡镇(街道)党(工)委组织考核，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

2.选聘人员试用期工资待遇由乡镇(街道)党(工)委自行确定，乡村振兴青年人才(岗位一)作为村(社区)“两委”后备干部人选进行跟踪培养，转正后工资待遇不低于3000元/月;退役军人村干部(岗位二)试用期转正后纳入村(社区)干部管理，执行村(社区)干部工资待遇。

3.参与本次公开选聘的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷的，由其本人负责。

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