2025云南曲靖市宣威市普立乡乡村职业经理人（乡村CEO）招聘2人公告

为持续推进宣威市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力以人才振兴推进全面乡村振兴，现计划面向社会公开招聘爱农村、懂农业、想发展的人才走向宣威农村担任乡村职业经理人(乡村CEO)助力推动乡村振兴。经研究，决定面向全国招聘乡村职业经理人(乡村CEO)2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘程序和原则

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考察的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

二、报考要求

(一)人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的组织观念和职业素养;

4.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件;

5.性别要求不限，年龄在40周岁及以下(1983年4月1日以后出生)，本科及以上学历，要求具有经营管理、投融资、农文旅等工作经历，特别优秀者可适当放宽年龄和学历;

6.本次招聘所涉及的“工作经历”、“资格条件”、“学历”、“学位证书”的计算统一截止到2023年8月31日。

(二)有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被调查处理的;

4.有不良信用记录的。

三、招聘职位、人数、职责及薪资待遇

(一)招聘职位：担任普立乡官寨采云间乡村旅游发展合作社乡村职业经理人(乡村CEO)，工作地点位于云南省宣威市普立乡官寨村。

(二)招聘人数：共2人。

(三)岗位职责：负责宣威市普立乡官寨村乡村旅游运营管理(主要包含餐饮、乡村精品民宿管理;村庄品牌营销推广;特色产业发展及农特产品、文创产品销售;乡村旅游宣传及文体节庆类活动策划实施等)。

(四)薪酬待遇：职业经理人待遇由基本工资(含五险等)+销售业绩提成两部分组成。基本工资6000元/月，按月度发放;销售业绩提成不设上限。试用期3个月，免费提供基本食宿，发放基本工资的65%、剩余35%试用期满正式聘用后一次性补发，试用期无销售业绩提成。首次聘期一般不超过2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

四、招聘程序

乡村职业经理人(乡村CEO)招聘需经过应聘报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、录取聘用等程序。

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