2025江苏宿迁市宿豫区部分乡镇（街道）招聘返乡兴村新村干50人公告

为进一步加强村(社区)干部队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘返乡兴村新村干50名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

见附件

二、招聘对象

面向社会招聘(含2022年应届毕业生)

三、应聘条件

(一)思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年7月28日至2004年7月28日期间出生)，志愿扎根乡村工作;

(三)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

(四)特别优秀，有好的强村富民项目的，经批准，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月28日之后出生);

(五)具有招聘单位户籍或长期居住在招聘单位辖区内，特别优秀的，经批准，可适当扩大范围;

(六)中共党员优先;

(七)有村(社区)工作经验者优先;

(八)有下列情形之一者不得报名应聘：

1.正在接受或受过刑事处罚的;

2.曾被开除国家机关、企事业单位公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.受到党纪处分还在影响期的;

5.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;

6.不适合应聘的其他情形。

四、报名须知

(一)现场报名

报名形式：现场报名

报名时间：2022年7月28日至8月3日

报名材料：本人身份证、学历证书以及政治面貌、工作经历等有关证明材料的原件和复印件各一份，近期二寸免冠彩照3张。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。

(二)资格审查

招聘单位对报名人员的资格进行审核，资格审查未通过的，不得进入之后环节。资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

(三)笔试面试

笔试、面试安排由有关乡镇(街道)另行通知。考试一般分两个阶段，先笔试后面试，笔试成绩公布后，面试人员从参加笔试人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定，面试人数按职位计划招聘人数1:3的比例确定。面试结束后，以笔试面试成绩各占50%比例计算综合成绩，根据报考人员综合成绩，按职位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。成绩相同者，中共党员、招聘单位本土人员或有村(社区)工作经验的优先。

(四)公示、体检与录用

从考察(政审)合格的人员中确定拟录用人员并公示。拟录用人员公示期为5个工作日。公示期满后，未接到反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序组织体检并办理聘用手续。与其他单位存在劳动关系的，由应聘人员自行解除，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除聘用。

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