2025山西忻州市保德县招聘大学毕业生到村工作222人公告

为贯彻落实省委“乡村振兴万人计划”，进一步加强我县乡村基层干部队伍建设，为乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力支持，鼓励更多的优秀大学毕业生到基层接受锻炼，增长才干，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘优秀大学生222名，占用乡镇事业单位编制，派驻到村工作。现公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次面向社会招聘大学毕业生到村工作人员，具体招聘单位、岗位等详见《保德县2022年招聘大学毕业生到村工作岗位表》(附件)，以下简称《岗位表》。

二、招聘原则

1. 坚持德才兼备的用人原则。

2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则。

3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5. 坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具有岗位所需的资格条件。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

(二)资格条件

1.户籍要求：保德县现籍或原籍。公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶是保德县户籍的;因上学原因户口迁出而未迁回保德县户籍的;服务保德县基层项目人员均视为保德县户籍。

2.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(即1991年7月29日至2004年7月29日期间出生)，具有硕研及以上学历的18周岁以上，35周岁以下(即1986年7月29日至2004年7月29日期间出生)。

3.学历要求：详见《岗位表》(附件)。

(三)岗位要求的其他条件

报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证(学位证)书须在2022年8月31日之前取得，未取得毕业证(学位证)书的取消其聘用资格。

不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不得报考。

3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不得报考。

4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

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