2025山西吕梁市汾阳市招聘本科及以上学历毕业生40人到村（社区）（第二批）公告

为贯彻落实中央及省委加强逆周期调节力度的要求，进一步强化大学毕业生就业促进和服务，同时为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省、吕梁市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，以及《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)文件精神，结合我市实际，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持市级招聘、镇级管理、村级使用原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历并取得相应学位;

2.年龄在30周岁及以下(1991年8月10日及以后出生)，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁及以下(1986年8月10日及以后出生);

3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的非应届毕业生;

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形(附件4);

9.其他不得报考的情形。

招聘条件或岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期、户籍、党龄、年龄等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘人员共40名。村(社区)党组织班子成员或村(社区)党组织书记助理20名(要求为中共党员含预备党员);村(居)委会主任助理或村(社区)“两委”办公室主任20名。具体要求请看《汾阳市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)任职岗位表》(附件1)。

2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

汾阳市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定招聘实施方案，在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)发布招聘公告。

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