2025安徽马鞍山市当涂县乌溪镇人民政府招聘村级后备干部10人公告

为进一步加强村级后备干部队伍建设，培养和造就一支“素质优良、数量充足、结构合理、比例协调”的村级后备干部队伍，按照县委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》要求，经乌溪镇党委、政府研究，决定在全县范围内公开招聘村级后备干部10名，受以上单位委托，马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘;

2、坚持考试考察、择优聘用;

3、坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

计划招聘村级后备干部10名。

三、岗位代码及报考条件

(一)001岗：村级后备干部(5名)

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作;

2、年龄：35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);退役军人可放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生);

3、学历：国家教育体系认可的大专及以上(退役军人学历可放宽至高中);

4、性别：男性;

5、具有当涂县户籍或长期合法稳定居住在当涂县县内，需提供户口簿或所在村(社区)、居委会证明;

6、具有一定文字功底，会熟练使用办公软件;

7、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

8、服从组织安排。

(二)002岗：村级后备干部(5名)

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作;

2、年龄：35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);退役军人可放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生);

3、学历：国家教育体系认可的大专及以上(退役军人学历可放宽至高中);

4、性别：女性;

5、具有当涂县户籍或长期合法稳定居住在当涂县县内，需提供户口簿或所在村(社区)、居委会证明;

6、具有一定文字功底，会熟练使用办公软件;

7、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

8、服从组织安排。

(三)具有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员;

7、具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及报名

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

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