2025山西吕梁市孝义市招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作110人公告

为进一步夯实基层基础工作，壮大我市城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省、吕梁市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案》(吕组通字〔2022〕22号)文件精神，结合我市实际，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘人员共110名，包括：

村(社区)党组织书记助理56名，要求为中共党员(含预备党员);村(居)委会主任助理54名(其中4名为专门岗位，用于我市任职满一年的现任村(社区)“两委”班子成员和户籍为我市的退役军人)，具体要求参见《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)任职岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历并取得相应学位，有专业要求的岗位必须为经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类、工商管理与市场营销类专业，其余岗位不作专业要求，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;

2.年龄在30周岁及以下(1991年6月13日及以后出生)，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁(1986年6月13日及以后出生);

3.报考村(社区)党组织书记助理岗位的，须为中共党员(含预备党员);

4.按男女比例1：1设置岗位数量;

5.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的非应届毕业生;

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形;

9.其他不得报考的情形。

四、招聘程序

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