2025山西运城市芮城县招聘大学毕业生到村（社区）工作112人公告（第一号）

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，充实基层治理骨干力量，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘数量及岗位

招聘到村(社区)工作大学毕业生112名，乡镇(城镇社区)全额事业编制。招聘岗位、人数及具体要求详见《芮城县2022年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)本次招聘岗位不作专业要求，工作地点长期在农村(社区)，条件艰苦，任务繁重，鼓励芮城生源地或籍贯在芮城的大学生报考。报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市、县事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

1.年龄为30周岁及以下(1991年6月30日及以后出生)，具有本科及以上学历、学位。2022年当年的应届毕业生须按期毕业并于聘用前取得相应的学历、学位;技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位;

2.具有硕士研究生及以上学历，现任村(社区)“两委”成员(没有任职年限限制)中及已纳入村(社区)后备力量(包含我县选拔的高素质农村后备干部)培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁(1986年6月30日及以后出生);

3.具有良好的品行，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作;

4.同等条件下，中共党员、退役军人优先。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的;

7.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中：在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名);

8.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名;

9.定向、委培应届毕业生不得报名;

10.已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员不得报名;

11.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用;

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