2025贵州遵义市汇川区毛石镇招聘村专职工作人员2人公告

根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《﹤关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)>的通知》(汇办发〔2025〕36号)和《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件要求，我镇现空缺村(社区)专职工作人员2名，现对空缺专职工作人员进行招聘，现发布招聘简章如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，镇纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘职位及人数

招聘村(社区)专职工作人员为本镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘毛石镇台上村专职工作人员1名、白花村专职工作人员1名。

三、招聘对象及条件

(一)全日制大学专科及以上学历人员。截止2021年5月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的，报考学历可放宽到中专(高中)及以上。

(二)全日制大学专科及以上学历人员年龄在18周岁以上(2003年5月1日及以前出生),40周岁以下(1981年5月1日及以后出生)。截止2021年5月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的。年龄可放宽到不超过45周岁(1976年5月1日及以后出生)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。

四、聘用期待遇

村专职工作人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;

1.基础报酬：2000元/月。

2.岗位报酬：300元/月。

3.绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。

4.年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定)，可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2025〕4号文件规定的标准执行。

五、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村专职工作人员的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

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