2025贵州铜仁市碧江区选聘高校毕业生60人到村工作实施方案

为加强村干部人才队伍建设，扎实推进乡村振兴战略，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的村干部队伍，经研究，决定公开选聘60名高校毕业生到村工作。根据《中共铜仁市委办公室关于印发<铜仁市巩固脱贫攻坚推进乡村振兴村干部队伍建设的实施方案>的通知》（铜委办字〔2020〕25号）、《中共铜仁市委组织部  铜仁市人力资源和社会保障局<关于2020年铜仁市选聘高校毕业生到村工作的通知>》（铜人社通〔2020〕72号）等文件精神，结合我区实际，制定本实施方案（以下简称“方案”）。

一、组织领导

本次选聘工作由碧江区选聘高校毕业生到村工作领导小组（以下简称“区选聘工作领导小组”）统一组织实施，领导小组下设选聘工作办公室在区人力资源和社会保障局（以下简称“区选聘办”），具体负责公开选聘日常工作。

（一）领导小组

组   长：符  毅（区委常委、区委组织部部长）

副组长：黄  睿（区人民政府副区长）

成  员：姚元开（区委组织部副部长、区人社局局长）

刘  芳（区委组织部副部长）

许满蓉（区委编办主任）

杨水平（区财政局局长）

侯叶敏（团区委书记）

（二）领导小组办公室

主   任：姚元开（兼）

副主任：张晓英（区人社局副局长）

杨  迪（区委组织部部务委员）

张洁潆（团区委副书记）

成   员：龚利军（区委组织部组织二室主任）

刘  菲（区委编办四级主任科员）

杨  俊（区财政局社保股股长）

杨  柳（区人社局事管股股长）

付  雯（区人社局行政审批与就业促进股股长）

廖志伟（团区委组织宣传部负责人）

二、选聘原则及程序

选聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试程序、公开监督，并按照发布选聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、选岗、考察、公示、签订服务协议等程序进行。

三、选聘计划及职位

本次计划选聘60名高校毕业生到村工作,其中，特设岗位10名，其他岗位50名。具体职位详见《铜仁市碧江区2021年选聘高校毕业生到村工作职位表》附件1（以下简称“职位表”）。

四、选聘对象及报考条件

（一）选聘对象

铜仁市户籍或铜仁市生源全日制大专及以上学历的高校毕业生（不含委培生、定向生）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

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