2025山西吕梁交城县招聘职业化村干部30人公告

为深入贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《吕梁市实施“百千万”人才工程的意见》,围绕乡村振兴战略、本土人才回引战略，集聚更多懂农业、爱农村、爱农民的优秀农业人才，激励广大有志青年扎根基层、服务乡村振兴，建强基层干部队伍，提升村级治理能力和水平，切实解决交城县农业农村及基层组织建设人才匮乏问题，经县委、县政府研究决定，公开招聘30名职业化村干部，本次招聘以政府购买形式进行，承接主体为吕梁市兴业劳务派遣有限公司，现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为交城县农村职业化村干部岗位，主要从事基层组织建设、村务管理及乡村振兴工作。根据工作需要，为30个行政村共招聘30名职业化村干部。具体招聘岗位见附件1《交城县2020年公开招聘职业化村干部岗位表》。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有较高的政治素质和“一懂两爱”的“三农”能力素养，乐于吃苦、甘于奉献，具有良好的品行，能遵纪守法；

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历及学位；

6.具备报考岗位所要求的资格条件。

7.具有交城县户籍，即考生常住户口所在地或生源地为交城县，但限于截至发布公告前具有交城县常住户口（生源地为交城县除外）。

招考涉及其他需要进一步确定时间的，具体时间计算日期均截止到2020年10月31日。

不得报名应聘的主要情形：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

5.报考人员不得报考(选择）聘用后即构成回避关系的岗位；

6.法律法规规定的其他不予报考情形。

四、招聘对象

1.具有交城县户籍的近三年（2018年、2019年、2020年）普通全日制大学本科及以上学历的高校毕业生，年龄、性别、专业不限。

2.具有交城县户籍的退役士兵（士官），学历要求大专及以上，年龄要求40周岁以下（1979年10月31日以后出生），性别、专业不限。

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