2025重庆垫江县面向服务期满且考核合格“大学生村官”招聘2025大学生村官考试人员10人公告

根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2025〕281号)等有关规定，经市人力社保局备案，现面向垫江县2020年服务期满且考核合格的“大学生村官”公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向垫江县2020年服务期满且考核合格的“大学生村官”公开招聘10名乡镇事业单位工作人员，具体招聘单位及招聘名额详见《垫江县面向2020年服务期满且考核合格的“大学生村官”公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“一览表”)(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.垫江县2020年服务期满且考核合格的“大学生村官”;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;我县机关事业单位在编在岗工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年2月24日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年2月24日及以后出生，依次类推。

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