2025内蒙古鄂伦春自治旗“一嘎查村一社区一名大学生”人才引进录用流程

七、考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察复审。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”原则，保留小数点后两位数字;综合成绩出现并列的，按照面试成绩高低排序，面试成绩并列的，按照笔试成绩高低排序，笔试成绩并列的，优先考虑2020年8月18日前已经在岗的换届选举时产生的村“两委”成员和社区专职工作者中的本土返乡大学生及已通过招聘到村工作的扶贫专干中的本土返乡大学生，优先考虑硕士研究生及以上学历考生，优先考虑“双一流”大学等重点院校毕业考生，优先考虑鄂伦春族考生。

八、体检与考察

(一)体检在指定医院进行，由全旗“一嘎查村一社区一名大学生”人才引进工作领导小组办公室统一组织实施。体检的具体时间和地点通过鄂伦春政务网和手机短信另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检参照公务员录用体检有关规定执行。对于无正当理由不按时参加体检，体检不合格，在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。

(二)考察工作在体检结果公示完成后进行，由旗委组织部、旗人社局派员考察，由全旗“一嘎查村一社区一名大学生”人才引进工作领导小组办公室统一安排，应聘人员弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

考察结束后，应聘人员须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

九、公示和聘用

(一)对拟聘用人员经鄂伦春政务网进行公示，公示时间5个工作日，有反映问题人员应署真实姓名，并实事求是地提供必要的调查线索。

(二)经公示确定的拟聘用人员，由旗委组织部、旗人社局按规定办理有关聘用和编制手续。考生招聘岗位实行组织分配原则，考生一经聘用需服从组织安排，对不服从组织安排的视为放弃招聘。

(三)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

(四)2020年应届毕业生不能按时取得毕业证(学位证)的;在本次聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的;聘用通知下发前考上全日制研究生、鄂伦春族考上本科生已到录取院校报到注册继续就读的拟聘用人员,取消其聘用资格。

(五)受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

(六)在所有环节中，考生填写的个人联系方式务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致在重要事项通知等环节出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

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