2025江苏南通市通州区金新街道招聘村居后备干部10人公告

根据工作需要，金新街道公开招聘村居后备干部。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

村居后备干部10名。

二、报考条件

1.拥有金新街道户籍，或长期居住在金新街道。(即指：①本人户籍在本街道;②本人、配偶、父母在本街道有商品房;③本人、配偶、父母系本街道安置户;④本人、配偶、父母在本街道有自建房)，并提供相应证明材料。

2.岗位条件：男性，年龄45周岁及以下(1975年9月1日以后出生);女性，年龄40周岁及以下(1980年9月1日以后出生)，具有高中及以上学历，退役军人。

3.思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，热心为群众办事，公道正派，遵纪守法，群众基础好。

4. 具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;

4.被列入失信人员名单的;

5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照现场报名、适岗评价、面试、体检、考察、公示决定录用等程序进行。

四、报名事项

1.报名时间：2020年9月29日至9月30日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

2.报名地点：通州区新世纪大道197号，金新街道办事处世纪大道办公点一楼104办公室(区税务局北侧)。

3.联系电话：86110803。

4.报名注意事项及资格审查：

按要求如实完整填写个人报名表，提供本人近期免冠正面二寸证件照两张，身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本和房产证的原件及复印件、退役军人相关证明材料。

招录人数与报考人数比例一般不低于1:3，具体比例视报名人数确定。

五、考试

考试分为适岗评价、笔试、面试。

(一)适岗评价。总分为100分。根据应聘人员的学习经历、工作经历、职称、从业资格、工作业绩及奖惩情况等的岗位匹配度进行综合评价。(报名时提供相应佐证材料)

(二)面试。

1.面试对象：在笔试合格人员中，按适岗评价占50%的权重比例计算得分，从高分到低分，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人选(末位同分的，一并进入面试)，不足3倍的，根据招聘工作组研究确定。

2.面试时间和地点：以面试通知为准。

3.面试形式：采用结构化、讨论等面试方式。主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

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