2025江苏徐州铜山区兴村特岗人员招录录用流程（225人）

(四)组织体检

根据考试总成绩，按岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选，总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定进行体检，体检不合格者，取消资格，按总成绩递补。

(五)联审联查及公示

由区委组织部参照村干部联审联查有关要求，对通过体检的人选统一组织审查，审查不通过的，予以取消资格。

根据审查结果确定拟录用人选名单，并进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，公示结果影响录用或本人明确放弃的，不再递补。

四、办理录用手续

被录用人员由各镇(街道)统筹分配安排，对不服从安排的考生取消录用资格。新录用人员试用期2个月，试用期满，由所在镇(街道)进行适岗性评价。评价不合格的，取消录用资格;评价合格的，使用期2年，对工作中表现突出的优先推荐为村“两委”候选人，通过法定程序，纳入村干部管理。使用期满后，由各镇(街道)提出留用建议，报区委组织部备案。

原标题：铜山区兴村特岗人员招录公告

文章来源：http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/2020/06/30162007285.html

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