2025山西运城闻喜县招聘农村第一书记工资待遇（50人）

五、待遇

1、此次招聘的农村第一书记定向选派到村任职，试用期一年，任职期间党组织关系转接到村。试用期考核合格后与所在乡镇党委签定劳动合同，不纳入机关正式编制。合同有效期五年，实行一届一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。

此次招聘的农村第一书记的工资、津贴、补贴、保险、住房公积金等，按我县全额事业单位管理人员标准执行(工资一律按转正定级工资标准执行)，所需经费由县财政负担。

对于在村任职满一届且表现比较优秀的，优先选拔进入乡镇领导班子。

事业单位工作人员招聘时，根据实际情况拿出一定的比例设立专门职位，聘用农村第一书记。

2、有下列情况之一的，由乡镇党委予以解聘：

(1)连续两年所在村年度工作目标考核排名本乡镇后10%、被列为软弱涣散村;

(2)年度考核被确定为不称职等次，连续两年年度考核被确定为基本称职及以下等次的;

(3)旷工或无正当理由离岗连续超过15天或一年内累计超过30天的;

(4)受到刑事处罚的;

(5)县、乡两级党委认为不适宜继续担任的。

3、因身体原因不能正常履职的，本人提出书面申请，经乡镇党委批准，予以解聘。

原标题：闻喜县2020年公开招聘农村第一书记公告（1号）

文章来源：http://www.sxwxdj.gov.cn/index.php?a=cms&b=index&c=news&cid=48&id=3989

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