2025湖南永州道县第二批基层急需紧缺人才招聘考试科目

笔试——

(1)笔试时间：另行公布在道县人力资源和社会保障局网。

(2)笔试地点：见准考证。

(3)笔试方式：闭卷考试。

(4)开考条件：原则上招聘计划数与应聘人数需达到1:3的比例方可开考，确因岗位和专业特殊需降低开考比例的，应经同级事业单位人事综合管理部门同意。对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，按职位数1：2的比例确定面试(技能考核)人员，实际参考人员未达到1:3的，笔试成绩须达到50分方可面试。对未超过1：5的岗位，经批准直接面试。

(5)笔试内容及分值

①基层教育人才笔试内容：笔试范围为小学及学前教育相对应学科教材内容及基础知识。

②基层农技、治理人才笔试内容：笔试范围为公共知识、相关专业知识与写作。

③基层卫生人才笔试内容：笔试范围为相关专业的基础知识。

④笔试成绩实行百分制，按50%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。

4.成绩公示

笔试成绩在县人力资源和社会保障局网站上公布，成绩查询见公告要求。

面试——

(1)面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与入围面试人数1：2的比例确定面试对象，如果末位入围人员笔试分数相同的，一并进入面试，实际面试人数未达到1：2面试比例的，面试成绩须达到70分方可确定为体检对象;报名人数未超过1：5的直接进行面试(技能考核)，经批准降低开考比例或实际参考人员未达到1:3的，面试成绩须达到70分方可进入体检。面试名单公布后，面试人员缺考不予递补。

(2)评委组成：评委由7名组成。

(3)评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留到小数点后两位)。

(4)面试方式及面试分值：基层教育人才采取试教方式进行; 基层农技、治理人才采取结构化面试; 卫生人才采取专业知识问答的方式进行。面试实行百分制，按50%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)，直接面试的，面试分即为综合成绩。

(5)成绩公布：面试成绩当场公布。

(6)其它事项：面试的时间和地点，在县人力资源和社会保障局网站上公布。

——以上内容摘自《2020湖南永州道县第二批基层急需紧缺人才招聘39人公告》。

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