2025广西靖西市选拔村（社区）后备干部1460人公告

为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，夯实打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的人才基础，拓宽村(社区)后备干部选拔渠道，结合2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要，经研究，决定面向全市公开选拔一批优秀年轻的村(社区)后备干部。现就选拔工作公告如下：

一、选拔人数

面向全市公开选拔282个行政村和10个社区后备干部1460名以上(每个村、社区储备5名以上)。

二、政策待遇

后备干部当选村(社区)“两委”干部后，享受待遇如下：

(一)基本报酬。村(社区)党组织书记年基本报酬按照不低于靖西市2019年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，参照所在当地乡镇四级主任科员平均实发工资待遇落实，每月不低于3500元，其他村(社区)干部按村(社区)党组织书记基本报酬的不低于60%确定(不低于2100元/月)。

(二)绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村(社区)党组织书记优秀等次5000元/年，称职等次2000元/年。

(三)其它待遇。每年按照每人不低于100元的标准为在职村(社区)干部购买人身意外险，任期内组织到县级以上医疗机构进行健康体检，所需经费按照每人每年900元的标准纳入县级财政预算保障。

市委组织部将加大从优秀村(社区)干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡镇党委班子成员的力度，为村(社区)“两委”干部扩宽发展空间。

三、选拔标准

(一)推荐范围

具有靖西市户籍的村级群团组织负责人、党小组长、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富能手、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、大中专(含技校)毕业生、大学生村官、党建工作组织员和“三支一扶”、西部计划志愿者、村级卫生室医生、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。

(二)基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约;

2.模范作用好，有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力;

3.热爱党和农村工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验，办事公道正派，具有较好的群众基础;有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，敢于担当、乐于奉献，带动发展能力强，服务群众素质高，工作作风过硬，清正廉洁自律，能带头发挥先锋模范作用，有基层工作经历、党务工作经验者优先;

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