2025海南儋州市东成镇回引农村优秀外出人才到村任职工资待遇

待遇及相关政策

(一)回引农村优秀外出人才生活补贴标准比照儋州市乡镇新录用事业财拨人员试用期满后工资收入水平确定。担任村后备干部、村“两委”委员、村办企业负责人的，每月基本报酬3500元(含个人社保五险)，镇缴纳单位部分社保五险;担任党组织书记或村委会主任的，每人每月增加500元，即每月基本报酬4000元(含个人社保五险)，镇缴纳单位部分社保五险。此外，回引农村优秀外出人才工作期间，享受农村星级“两委”奖励补贴，每人每月最高750元(具体金额依照个人所在村星级“两委”评定结果为准)。

(二)东成镇政府与正式人选签订聘任合同，明确双方聘用关系，回乡人才为特设岗位人员，属非公务员或事业单位人员身份。自签订聘任合同之日起算，聘期5年。

(三)对该类聘用人员进行重点培养，定期组织开展业务培训，并建立个人档案，工作表现优秀的培养发展为村“两委”带头人。

——以上内容摘自《2020海南儋州市东成镇回引农村优秀外出人才到村任职11人公告》。

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