2019湖北荆州区选聘村级后备干部工资待遇

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人员管理和待遇保障

1、日常管理。村级后备干部实行区级备案管理，不具备村“两委”成员、公务员和事业单位工作人员身份，在村担任村党组织书记助理或村委会主任助理，负责协助村党组织书记、主任的工作。其人事档案由人才服务机构管理，党团关系转至所在村。

2、待遇保障。聘用期间，户籍不在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2025年大学生村官工资标准发放，每月3500元(含保险)，户籍在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2025年大学生村官工资80%标准发放，每月2800元(含保险)，村级后备干部待遇保障由区级财政承担。村级后备干部在届中村“两委”班子岗位出现空缺时，按照工作表现情况和一定程序进入村“两委”班子成员。对任满一个聘期且表现优秀的后备干部可续签一个聘期(3年)的聘用合同，续聘任期结束则聘用合同自动解除。村级后备干部在聘期内进入村“两委”班子，可保留后备干部待遇至本聘期期满，聘期期满后待遇调整为按村“两委”班子成员工资标准发放。

——以上内容摘自《2019湖北荆州区选聘村级后备干部53人公告》，来源网站荆州区人民政府。

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