2019浙江余杭区东湖街道选拔村（社区）主任助理30人工资待遇

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村(社区)主任助理设锻炼期，锻炼期至所在村(社区)三副班子届满结束。锻炼期待遇不低于社区副职，锻炼期满，按村(社区)组织换届选举的有关条件报名参与竞选。非社工身份的村(社区)主任助理参选后如落选，解除劳动合同，但经过街道考核优秀的纳入“村(社区)主任助理人才后备库”。

——以上内容摘自《2019浙江余杭区东湖街道选拔村（社区）主任助理30人公告》，来源余杭人才网。

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