2019江苏扬州高邮市高新区（送桥镇）招聘村级工作人员待遇保障

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聘后管理及待遇：

公示结束无异议后，聘用人员统一分配到村(社区)工作，试用期6个月，工资按高邮市城镇职工最低工资1.5倍标准执行。

试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期3年，工资福利待遇参照副村级标准执行，交纳社会保险和住房公积金;考核不合格者予以辞退。

——以上内容摘自2019江苏扬州高邮市高新区（送桥镇）招聘村级工作人员8人公告

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