2025年湖南怀化辰溪县选聘大学生村务专干待遇保障

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公示。将体检合格的预录名单在辰溪县政府门户网统一进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报有问题并查有实据的，取消聘用资格。

培训上岗。公示结束后，由县委组织部组织岗前培训。

聘用。岗前培训完成后，各乡镇根据选聘领导小组审定的聘用人员名单，与聘用对象签订聘用合同，及时安排到村工作，试用期3个月，试用期满后经考核合格，再签订正式聘用合同。签订正式聘用合同后，3个月试用期计入在村任职聘期内。如选聘对象违约，按合同约定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

任职及待遇

1、选聘的大学生村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订劳动合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘，总聘期原则上不超过2个聘期。

2、聘用人员必须到选派村担任大学生村务专干，主要从事脱贫攻坚、电商管理、产业发展、乡村振兴、基层治理创新等工作。

3、实行“乡聘、乡管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村一级负责日常管理。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

4、聘用人员的工资待遇。村务专干待遇比照在职村主任待遇按1800元/月标准确定，并购买企业养老保险、失业保险、人身意外伤害保险，代买医疗保险。

5、对表现优秀、党员群众认可的大学生村务专干，可按照程序参加村两委班子选举。

——以上内容摘自2018年湖南怀化辰溪县选聘大学生村务专干100人公告

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