2025山西兴县回引本土优秀大学生到村（社区）挂职待遇保障

【导语】2019年已经过半大学生村官考试已经陆续开始，为帮助广大考生充分备考，中公大学生村官考试网为大家提供了【大学生村官考试模拟题—每日一练】，同时还为考生提供了考试资讯，请广大考生及时关注大学生村官考试网。

【试用】

在正式挂职之前，实行3个月的试用期，试用期满，由乡镇党委、政府听取村(社区)“两委”成员和党员、群众对挂职人选的评价意见。

【任职】

试用期各方面表现优秀、群众满意的，由乡镇党委、政府与本人签订3年期聘用合同，备案并挂职上岗。

【待遇及相关政策】

1.挂职时间:从签订聘用合同之日算起三年后截止。

2.在村(社区)挂职人员的报酬待遇按照公益性岗位标准执行，由就业资金给予补贴，补贴标准按山西省公布的我县最低工资标准执行。期间的养老、医疗、公伤、失业保险，属于单位部分的由就业资金给予补贴，属于个人部分的由个人负担。

3.挂职期间，由村(社区)“两委”负责日常考核，乡镇党委、政府负责日常管理，人事档案由县人社局人才交流服务中心管理，党组织关系转至挂职村(社区)。挂职人员必须坚持在村(社区)工作，实行坐班制，连续旷工超过15个工作日、1年内累计旷工超过30个工作日或年度考核不合格的，乡镇党委、政府可以随时单方面解除聘用合同。

4.对返村挂职的本土大学生，有关部门将在创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务等方面给予扶持，并统筹利用好其他各项优惠政策。

5.合同期满，劳动关系终止。

——以上内容摘自2018山西兴县回引本土优秀大学生到村（社区）挂职96人公告

更多考试信息请查看大学生村官考试网，了解大学生村官报名时间、大学生村官考试时间、大学生村官考试内容。

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价